Q&A
직무소개
KB국민은행 데이터 부문 임원 면접 질문드립니다.
안녕하세요. KB국민은행 데이터 부문 임원 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 조언을 얻고싶어 선배님들에게 이렇게 질문을 드립니다. 답변해주시면 정말 감사하겠습니다. 1. 임원면접 설명에 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량을 검증하는 심층면접이라 설명이 되어있는데, 질문의 비중이 어느정도 인지 궁금합니다. 혹시 질문과 답변을 어떤식으로 하셨는지 알려주실 수 있으시다면 감사하겠습니다. 2. IT, 데이터 직무도 금융관련 내용을 깊게 공부해가야 할지, 어느 정도 깊이로 공부해야할지 궁금합니다. 3. 혹시 임원 면접을 준비하며 팁 혹은 중요시해야할 태도가 있는지 궁금합니다. 4. 현직자로서 KB국민은행에서 최근 가장 큰 이슈가 있으시다면 어떤 것이 있을지 궁금합니다. 꼭 뵙고 싶고, 간절합니다. 답변해주신다면 정말 감사하겠습니다.
KB국민은행 전형 중 TOPCIT 테스트 관련 질문
안녕하세요 KB국민은행 마케팅직무 면접을 준비하고 있는 멘티입니다. 이번 면접전형 중 TOPCIT 테스트를 보는 시간이 있는데, 해당 전형에 대해서 혹시 아시는 분이 계실까요? 올해는 출제 범위를 안 알려줬는데, 작년 공고를 보니 비즈니스와 기술 영역에서 출제된 바 있습니다. 작년엔 온라인 강의도 제공해줬는데 올해는 아무 것도 없어서.. 어디서부터 어떻게 공부해야 할지 모르겠습니다..ㅜㅜ 은행권 아니시더라도 TOPCIT 공부 경험 있으신 문과출신 멘토님이라도 계시면 어떻게 공부하셨는지 공유해주시면 감사하겠습니다..!
KB국민은행
안녕하세요 저 현재 취업준비하고 있는 취업준비생입니다. KB국민은행 데이터 직무에 관심이 있는데 코딩테스트 문제는 주로 프로그래머스 문제로 출제되나요? 그리고 만약 출제된다면 난이도는 어느 정도 나오나요?
KB국민은행 하반기 목표입니다
제가 지금 AFPK 자격증 하나랑 금융과 관련없는 현장실습 경험, 대외활동 1번 있는데 국민은행에 취업하고 싶은데 필수로 요구되는게 있을까요? 이 정도 스펙으로 자소서만 잘 적어도 합격은 될까요ㅠㅠ?
KB국민은행 근무지 배정 궁금한게 있습니다.
지역별 인재라고 되어있는데 희망이라고 되어 있긴 한데 혹시 따로 지역인재 전형 있는건 아닌건가요???
KB국민은행 대학생 디지털 서포터즈
2달 정도 영업점에서 근무하고 손님들 응대하는 서포터즈에 지원하려고 하는데 자소서는 지원동기, 활동 계획을 작성해야합니다. 타 은행권 인턴 자기소개서를 작성할 때는 '앞으로 입행한다면~' 까지의 내용으로, 입행하고 싶다는 느낌을 주도록 작성했는데 해당 활동에서도 저런 식으로 써야하는지, 아니면 담백하게 이 경험을 통해 '내가 성장하고 싶다' 정도로만 해야하면 되는건지 궁금해서 질문드립니다.
KB국민은행/NH농협은행 인턴 필요유무
KB국민은행/NH농협은행 인턴 유무가 중요한가요? 인턴 경력없으면 합격 거의 불가한가요? 인턴 경력이 필요한가요? (인턴보다) 요즘 중요시되는 스펙이 뭔가요?
KB국민은행 VS KB국민카드 사업의 차이점
대충 모호하게 알고 있어서 자세하게 어떻게 다른지 알고 싶습니다. 은행은 계좌 개설 수신 여신 업무 카드사는 신용대출 정도로 알고 있는데 은행도 신용평가를 해서 대출을 해주는데 어떤 점에서 크게 다른지 궁금합니다. 국민은행과 국민카드의 연관성?도 궁금합니다.!어떤 협업관계가 있는지 알고 싶습니다.
kb국민은행 플랫폼과 it 직무의 차이
kb국민은행에서 IT부서와 플랫폼 개발부서의 차이가 궁금합니다. 두 부서에 모두 프론트엔드와 백엔드 개발자가 있는지, 그렇다면 업무에 어떤 차이점이 있는 것인지 궁금해요. 각자 어떤 역량을 필요로 하는지 궁금합니다.
KB국민은행 청년 디지털 서포터즈
국민은행 서포터즈와 지역농협 금융텔러직 면접만 남았는데요 차후 취업 은행 이력서에 둘중 어떤 활동이 더욱 긍정적일까요? 근무 기간은 6개월입니다.
wm그룹에서 하는일?
안녕하세요. KB국민은행 같은 경우 조직도를 보니 WM그룹 안에 IPS본부가 있던데 여기서는 어떤 일들을 주로 담당하는지 궁금합니다. 은행업에 대해 잘 모르니 찬찬히 설명 부탁드립니다ㅠㅠ
KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유는 무엇입니까? 한번 절 찾은 고객은 단골고객으로 만들 자신이 있습니다.
KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유는 무엇입니까? 한번 절 찾은 고객은 단골고객으로 만들 자신이 있습니다. 저는 좋은 인상과 함께 붙임성이 좋습니다. 또한 백화점 아르바이트를 통해 매니저님으로부터 저의 서비스에 대한 책임감에 대해 보고 배웠습니다. 그리고 장애인분들과 많은 봉사활동을 통해 상대방의 입장에서 생각해보는 것이 습관이 되었습니다. 이러한 저의 성향은 고객을 최우선으로 하는 책임감 있는 고객만족서비스를 제공 하는데 장점으로 작용 할 것입니다. 이러한 장점에 인턴기간을 통해 얻은 금융지식과 실무능력을 더한다면 강점이 될 것입니다. 저의 장점을 강점으로 만들기 위해 2달의 인턴기간 동안 실무를 통해 금융지식을 쌓는 자기계발에 총력을 다할 것입니다. 인턴기간을 소중히 여기고 고객에게 사랑받는 은행원이 되기위해 끊임없이 배움의 자세로 노력할 것입니다. 국민은행 고객우선중심 인재상에 맞는지 확인 부탁드립니다